TOSSIT سياسة حقوق الإنسان

في TOSSIT ، نحن ندرك أن نجاحنا متجذر بعمق ليس فقط في منتجاتنا المبتكرة ولكن أيضًا في قوة ورفاهية فريقنا. وبصفتنا شركة تقدّر الإبداع والتعاون والوحدة العالمية، فإننا ملتزمون بدعم حقوق الإنسان لجميع موظفينا وشركائنا وأصحاب المصلحة. تعكس سياستنا لحقوق الإنسان قيمنا الأساسية القائمة على الاحترام والشمولية والإيمان ببناء علاقات قوية ومتنوعة عبر الحدود.

الالتزام بالمساواة وعدم التمييز

TOSSIT ملتزمة بتعزيز بيئة شاملة وعادلة. نحن نحظر التمييز بأي شكل من الأشكال - سواء كان على أساس العرق أو العِرق أو الجنس أو السن أو التوجه الجنسي أو الدين أو الإعاقة. تجسّد فرق العمل لدينا، التي تمتد عبر القارات من الولايات المتحدة إلى اليابان وأوروبا وأستراليا، التنوع الذي يحفز إبداعنا. نحن نضمن فرصاً متساوية للنمو والتطور والتقدير لكل فرد.

احترام حرية التعبير وتكوين الجمعيات

نحن نحترم وندعم حق كل عضو في الفريق في التعبير عن أفكاره وآرائه بحرية. وقد تجسّد هذا الالتزام في جولتنا الأوروبية الأخيرة، حيث عزز الحوار المفتوح بين مختلف الخلفيات تفاهمنا وقوّى روابط الفريق. نحن نؤمن بأن التواصل المفتوح لا يثري مشاريعنا فحسب، بل يساهم أيضاً في ترسيخ ثقافة الاحترام المتبادل والوحدة.

الالتزام بظروف العمل الآمنة والصحية

TOSSIT تولي الشركة أهمية كبيرة لسلامة ورفاهية موظفيها. نحن نضمن أن بيئات العمل لدينا، سواء في المقر الرئيسي أو الأماكن النائية، تلبي معايير عالية للسلامة والراحة والصحة. خلال جولتنا الأوروبية، أعطينا الأولوية للبيئات الآمنة وشجعنا على تحقيق التوازن بين العمل والحياة، مما يسمح لفريقنا بالتركيز على الأهداف الاستراتيجية والعلاقات الشخصية. يمتد هذا الالتزام إلى تعزيز بيئة داعمة، حيث يشعر أعضاء الفريق بالتقدير والأمان.

احترام التنوع الثقافي

كشركة عالمية، ندرك أهمية التنوع الثقافي والحساسية الثقافية. نحن نحتفي بتنوع وجهات النظر التي تأتي من فرق عملنا الدولية، كما يتضح من التجارب الفريدة التي نتشاركها خلال رحلاتنا في جميع أنحاء أوروبا. نحن ملتزمون باحترام وفهم الاختلافات الثقافية، مما يضمن شعور جميع الموظفين بالاحترام والاستماع إليهم.

الالتزام بالتعويض العادل وحقوق العمال

TOSSIT تدعم ممارسات العمل العادلة، بما في ذلك التعويض العادل وساعات العمل المعقولة. نحن ملتزمون بضمان حصول كل عضو من أعضاء فريق العمل على الموارد التي يحتاجها للازدهار ومكافأة مساهماتهم بشكل عادل. يمتد التزامنا بحقوق العمال إلى ما هو أبعد من فريقنا المباشر ليشمل موردينا وشركائنا، الذين يُتوقع منهم أن يتوافقوا مع معاييرنا العالية لممارسات العمل الأخلاقية.

الالتزام بالمشاركة المجتمعية والمسؤولية البيئية

نحن في TOSSIT ، نؤمن بأن المسؤولية البيئية تتجاوز منتجاتنا. يتجلى التزامنا بالاستدامة من خلال جهودنا الرائدة في إعادة تدوير السيليكون في جميع أنحاء أوروبا. وبالتعاون مع سيلكاب سيليكون، ننفذ استراتيجية طموحة من ثلاث مراحل لجعل إعادة تدوير السيليكون متاحة وفعالة ومربحة للجميع. من جمع المستهلكين على نطاق واسع وأساليب إعادة المعالجة المبتكرة إلى إطلاق خط جديد من منتجات السيليكون المعاد تدويرها، يقودTOSSIT زمام المبادرة نحو اقتصاد دائري لمواد السيليكون. نحن نهدف إلى إنشاء نظام بيئي ذاتي الاستدامة، مما يسمح للمستهلكين بالتخلص من السيليكون الخاص بهم بشكل مسؤول، مع العلم أنه سيتم إعادة استخدامه في منتجات جديدة عالية الجودة تدعم الحفاظ على البيئة.

المضي قدماً

في TOSSIT ، تُعد حقوق الإنسان أمراً أساسياً في هويتنا وطريقة عملنا. ويعكس التزامنا ببناء بيئة عادلة وشاملة وداعمة لفريق عملنا إيماننا بأن الممارسات القوية لحقوق الإنسان هي التي تقود إلى النجاح. نحن ملتزمون بالتمسك بهذه المبادئ مع استمرارنا في النمو، ونرحب بالمواهب الجديدة والشركاء الذين يشاركوننا قيمنا.

TOSSIT تظل ملتزمة ببناء العلاقات وتعزيز الاحترام والتعاون والثقة. نحن نؤمن بتهيئة بيئة عمل يستطيع فيها الجميع الازدهار والمساهمة في تحقيق رؤيتنا المشتركة للنمو والنجاح المسؤول.