Sales Predator - Die Besten der Besten

Die Stelle ist ausschließlich in der EU angesiedelt

Sind Sie ein Verkaufstier, das eine Chance wittert und sie ergreift? Haben Sie Spaß daran, Ihre Ziele zu übertreffen, Ihre Konkurrenten in den Schatten zu stellen und dabei Berge von Geld zu verdienen? Dann sind Sie genau derjenige, den wir suchen.

Auf TOSSITmischen wir die Unterhaltungsbranche auf, und jetzt brauchen wir SIE, um uns zu helfen, die Welt zu beherrschen. Dies ist kein typischer Vertriebsjob - hier ist ein Verkaufshai gefragt, ein Jordan Belfort, jemand, der Ziele zum Frühstück isst und zum Abendessen nach größeren Herausforderungen jagt.

Worum geht es bei der Jagd?

  • Primäres Ziel: Verkauf von TOSSIT Spielen. Sorgen Sie dafür, dass sie weltweit aus den Regalen fliegen.
  • Zweite Mission: Wenn TOSSIT erst einmal überall ist, nehmen Sie unsere anderen Produkte und erobern Sie mit ihnen neue Territorien.
  • Waffen: Ihr Verstand, Ihre Zunge, Ihr Eifer. Keine Grenzen. Keine Ausreden.

Die Beute des Krieges:

  • Grundgehalt: 30.000 € pro Jahr.
  • Unbegrenzte Boni: Beginnen Sie mit 60.000 € bis 120.000 €, wenn Sie gut sind. Der Himmel ist die Grenze, wenn Sie großartig sind. Beweisen Sie Ihren Wert, und wir zahlen Ihnen, was Sie wert sind.
  • Game Over-Klausel: Wenn Sie das Ziel verfehlen, d. h. 50 000 € Umsatz in zwei aufeinanderfolgenden Monaten,ist die Jagd vorbei. Nur die Hungrigen überleben.

Das Abenteuer:

  • Reisen Sie zu den größten Ausstellungen und Messen der Welt.
  • Vollständig ferngesteuert, wenn Sie nicht unterwegs sind oder Geschäfte von Angesicht zu Angesicht abschließen.

Ihre Fähigkeiten und Ihr Arsenal:

  • Sprachen: Fließend in Englisch + mindestens eine oder zwei weitere Sprachen.
  • Erfahrung: Es ist uns egal, wo Sie studiert haben oder was in Ihrem Lebenslauf steht.
  • Persönlichkeit: Hungrig, unermüdlich, kühn. Du wartest nicht auf Gelegenheiten - du schaffst sie. Du hasst es zu verlieren, Zweiter zu werden ist keine Option, du kämpfst, bis du gewinnst.
  • Arbeitsmoral: Fleiß, Ausdauer und das Durchhaltevermögen, um das nächste große Geschäft anzustreben. Ohne Fleiß kein Preis, Sie werden Stunden arbeiten.

Sind Sie das Raubtier, das wir brauchen?

Schicken Sie uns nicht Ihren Lebenslauf. Beweisen Sie sich. Schicken Sie uns ein 5- bis 10-minütiges Video in englischer Sprache (Link zu), in dem Sie uns erzählen/zeigen:

  • Wie Sie Ihre Verkaufsziele schon einmal übertroffen haben.
  • Warum Sie den Markt von TOSSITwie kein anderer beherrschen werden.

Wir stellen keinen Angestellten ein. Wir rekrutieren einen Kämpfer. Sind Sie bereit, an der Jagd teilzunehmen?

Schicken Sie uns Ihren Link an hr(at)tossit.game
Das Spiel läuft. 🦈

ps: es gibt hungrigere Jäger in unserem Team ...

Direktor für Marketing und Kommunikation - TOSSIT Globale Strategie

Vertragsart: Selbständiger Auftragnehmer (volle Fernsteuerung, bevorzugt in Europa)
Stelle ausschließlich in der EU

Warum wir einstellen

TOSSIT hat sich zum Ziel gesetzt, die interaktive Unterhaltungsbranche zu dominieren und den Umsatz um das 15-fache zu steigern, während die Rentabilität bei über 15 % liegen soll. Um dies zu erreichen, brauchen wir einen Vordenker im Bereich Marketing & Kommunikation, der die globale Kommunikations- und Marketingstrategie besitzt, gestaltet und vorantreibt. Dies ist eine Aufgabe für eine visionäre Führungspersönlichkeit, die gerne unterschiedliche Teams leitet, wirkungsvolle Kommunikationsstrategien entwirft und außergewöhnliche Ergebnisse liefert. Dies ist kein gewöhnlicher Job - wir suchen jemanden, der bereit ist, TOSSIT und seine Schwesterunternehmen an die Spitze zu führen.

Als Schlüsselfigur arbeiten Sie eng mit den Gründern Nicolas und Gaetan zusammen, um unsere Stimme zu definieren, Trends zu antizipieren und dafür zu sorgen, dass unsere Marke zu einem bekannten Namen wird.

Ihre Missionen

1. Entwicklung und Umsetzung einer erfolgreichen Strategie:

  • Festlegung globaler Marketing- und Kommunikationsstrategien, die auf die Unternehmensziele abgestimmt sind.
  • Sicherstellen, dass die monatliche Reichweite von TOSSIT erreicht wird und das Online-Verkaufsvolumen stetig wächst.
  • Zusammenarbeit mit dem Anzeigenteam/Marktplatzteam, um Kampagnen/Listings zu optimieren und ihre Wirkung zu maximieren.

2. Führen Sie eine Kultur der Zusammenarbeit zwischen den Teams:

  • Sicherstellen, dass alle Teams effektiv kommunizieren und effizient zusammenarbeiten.
  • Verfolgen Sie die Leistung der Content Manager in den einzelnen Ländern und geben Sie ihnen ein aussagekräftiges Feedback.
  • Sie sind verantwortlich für Einstellungs- und Entlassungsentscheidungen und stellen sicher, dass nur die besten Talente eingestellt werden oder bleiben.

3. Beaufsichtigung von Kampagnen und Kommunikationsplänen:

  • Entwicklung und Umsetzung umfassender Kommunikationsrichtlinien und -kampagnen.
  • Antizipieren Sie Trends, Jahreszeiten und wichtige Ereignisse und bereiten Sie sich schon Monate im Voraus darauf vor.
  • Sicherstellen, dass alle Teams, einschließlich der Verkaufs- und Werbeabteilungen, über die Ressourcen und Materialien verfügen, die sie für ihren Erfolg benötigen.

4. Verwalten Sie die E-Mail- und Newsletter-Automatisierung:

  • Entwerfen und implementieren Sie leistungsstarke E-Mail-Marketing- und Newsletter-Kampagnen.
  • Binden Sie Ihre Abonnenten regelmäßig mit kreativen, strategischen Inhalten ein, die sie überzeugen.

5. Eigene Teamleistung und Verantwortlichkeit:

  • Überwachung und Bewertung der Leistung aller Marketing- und Content-Teams weltweit.
  • Set klare Zielvorgaben und Bereitstellung von Instrumenten, mit denen die Teams ihre Ziele erreichen und übertreffen können.

6. Projektübergreifend arbeiten:

  • Übernehmen Sie die Verantwortung für TOSSIT-bezogene Initiativen und tragen Sie zu Projekten für Schwesterunternehmen bei, indem Sie bei Bedarf einen Mehrwert schaffen.

Ihr Profil

Erfahrungen und Fähigkeiten:

  • Nachgewiesene Führungsqualitäten in den Bereichen Marketing und Kommunikation, mit messbarem Erfolg.
  • Ausgeprägte Erfahrung in der Leitung und Ausrichtung von funktionsübergreifenden Teams.
  • Fachkenntnisse in den Bereichen E-Mail-Marketing, Kampagnenplanung und Strategie für digitale Inhalte.
  • Vertrautheit mit Tools zur Leistungsverfolgung und -analyse.

Sprachen:

  • Fließende Englischkenntnisse (obligatorisch).
  • Die Beherrschung einer oder mehrerer weiterer Sprachen ist ebenfalls erforderlich.

Attribute:

  • Visionäre, proaktive und kooperative Führungskraft.
  • Außergewöhnliche Organisations- und Multitasking-Fähigkeiten.
  • Belastbar, einfallsreich und in der Lage, sich in einem schnelllebigen Umfeld zurechtzufinden.
  • Strategischer Denker mit einem praktischen Ansatz bei der Ausführung.

Details zum Vertrag

Entschädigung:

  • Festes Jahresgehalt: 44.000 € während der dreimonatigen Probezeit, 48.000 € jährlich nach der Probezeit. Je nach Leistung und Erfolg besteht die Möglichkeit einer weiteren Gehaltserhöhung.
  • Leistungsabhängiger Bonus: 5 % der globalen Bilanz, jährlich berechnet.

Arbeitszeiten:

  • Vollständig ferngesteuert mit der Möglichkeit, von überall in Europa aus zu arbeiten.
  • Mindestens 40 Stunden pro Woche, mit der Bereitschaft, bei Bedarf zu reisen und Veranstaltungen zu leiten.

Freie Zeit:

  • Ermunterung zur Urlaubsplanung im Februar, März oder August für einen reibungsloseren Arbeitsablauf. Möglichkeit, in diesen Monaten bis zu 6 Wochen am Stück frei zu nehmen.

Warum sollten Sie TOSSIT beitreten?

  • Einflussreiche Rolle: Das Wachstum und die globale Präsenz von TOSSITvorantreiben und gleichzeitig die Kommunikations- und Marketingstrategie des Unternehmens gestalten.
  • Dynamisches Umfeld: Arbeiten Sie mit einem leidenschaftlichen, internationalen Team, das sich der Innovation verschrieben hat.
  • Flexibilität und Autonomie: Verwalten Sie Ihren Zeitplan und Ihre Aufgaben aus der Ferne und erzielen Sie dabei echte Erfolge.
  • Berufliche Entwicklung: Wettbewerbsfähige Vergütung mit unbegrenzten Boni und Möglichkeiten zur Leitung unternehmensübergreifender Projekte.

Wie man sich bewirbt

Wir wollen nicht nur Ihren Lebenslauf, sondern auch Ihre Visionen und umsetzbaren Ideen.

1️⃣ Beweisen Sie Ihre Führungsqualitäten und Kreativität:

  • Reichen Sie einen Videolink ein (5 bis 10 Minuten), in dem Sie Folgendes erläutern: Ihre Erfahrung in der Leitung von Marketing- und Kommunikationsteams + 2 mutige Strategien zur Steigerung der Reichweite von TOSSITim realen Leben und online.

2️⃣ Die in die engere Wahl gezogenen Bewerber werden:

  • Führen Sie ein erstes Telefonscreening durch.
  • einen Business Case vorlegen, in dem sie ihre Marketing- und Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen.
  • Interview mit wichtigen Teammitgliedern, um ihre Vision für TOSSIT zu diskutieren.

Sind Sie bereit, die globale Marketingkampagne von TOSSITanzuführen? Die Bühne gehört Ihnen.

Jetzt bewerben: Senden Sie Ihren Link an hr(at)tossit.game

Content Creator - Erstellung von Geschichten über unsere Produktlinien hinweg

Vertragsart: Selbstständiger Auftragnehmer, vollständig ferngesteuert
Position ausschließlich in Spanien

Warum wir einstellen

Bei TOSSIT verkaufen wir nicht einfach nur Produkte, sondern schaffen Erlebnisse, die das Leben der Menschen bereichern und Freude bereiten. Von innovativen Spielen wie TOSSIT bis hin zu Küchenutensilien, Kuscheltieren und Haushaltswaren (die unter anderen Markennamen verkauft werden) brauchen wir ein kreatives Kraftpaket, um überzeugende Inhalte zu entwickeln, die bei den unterschiedlichsten Zielgruppen in Europa und darüber hinaus Anklang finden.

Diese Rolle ist für jemanden gedacht, der kreativ, inspirierend und fesselnd ist - einGeschichtenerzähler, der Produkte durch Videos, Blogs und visuelle Darstellungen zum Leben erweckt. Sie arbeiten eng mit unserem Marketing & Communication Director zusammen und kooperieren mit den Content-Teams in den einzelnen Ländern, um eine kohärente und ansprechende Content-Strategie zu gewährleisten.

Ihr Auftrag

1. Erstellung von Inhalten über Produktlinien hinweg:

  • Entwickeln Sie ansprechende Inhalte für TOSSIT Spiele, Küchenartikel, Haushaltswaren und Nebenprodukte.
  • Erstellen Sie Anleitungsvideos, Produktvorstellungen und schriftliche Blogartikel, um die Produktvorteile hervorzuheben.
  • Sie planen und führen Foto- und Videoaufnahmen durch, um Produkte auf kreative, ansprechende und unterhaltsame Weise zu präsentieren.

2. Zusammenarbeiten und koordinieren:

  • Enge Zusammenarbeit mit dem Direktor für Marketing und Kommunikation, um die Inhalte mit den übergreifenden Strategien abzustimmen.
  • Zusammenarbeit mit länderspezifischen Inhaltsteams, um lokalisierte und kulturell relevante Inhalte zu gewährleisten.

3. Förderung der Präsenz in den sozialen Medien:

  • Produzieren Sie plattformspezifische Inhalte für soziale Medien, fördern Sie das Engagement und bauen Sie eine treue Anhängerschaft auf.
  • Überwachen und Analysieren von Leistungskennzahlen zur Optimierung von Inhaltsstrategien.

4. Verwalten Sie Inhalte für Kampagnen und Veranstaltungen:

  • Unterstützung des Inhaltsbedarfs für Marketingkampagnen, Messen und Werbeveranstaltungen.
  • Seien Sie bereit, Ausstellungen zu besuchen, um Live-Inhalte zu erfassen und Kampagnen zum Leben zu erwecken.

5. Eigentum am Inhalt:

  • Übernehmen Sie die volle Verantwortung für den kreativen Prozess, von der Ideenfindung bis zur Umsetzung.
  • Sicherstellen, dass alle Inhalte mit den Markenrichtlinien übereinstimmen und unsere Vision effektiv vermitteln.

Ihr Profil

Erfahrungen und Fähigkeiten:

  • Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Erstellung von Inhalten, mit einem nachgewiesenen Portfolio von Arbeiten.
  • Ausgeprägte Fähigkeit, Videos zu drehen und zu bearbeiten - Siefühlen sich hinter der Kamera ebenso wohl wie bei der Bearbeitung des Endprodukts.
  • Hervorragende schriftliche Kommunikationsfähigkeiten, um überzeugende Blogbeiträge und Produktbeschreibungen zu verfassen.
  • Kenntnisse im Umgang mit einfachen Bearbeitungswerkzeugen (Canva, Illustrator, CapCut oder andere Videobearbeitungsprogramme).

Sprachen:

  • Fließende Beherrschung der englischen und spanischen Sprache (obligatorisch).

Attribute:

  • Kreativ, einfallsreich und voller Ideen, die sich auf verschiedene Produktlinien übertragen lassen.
  • Sie sind kooperativ und haben ein Händchen für team- und kulturübergreifende Arbeit.
  • Detailorientiert und gut organisiert, mit der Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu verwalten.
  • Offen für Reisen zu Veranstaltungen und Ausstellungen, auch an Wochenenden und Feiertagen.

Details zum Vertrag

Entschädigung:

  • Festes Jahresgehalt: 24.000 € während der 3-monatigen Probezeit. 27.000 € jährlich nach erfolgreicher Probezeit.
  • 6 Wochen bezahlter Urlaub pro Jahr.

Arbeitszeiten:

  • 40 Stunden pro Woche, mit Flexibilität für gelegentliche Reisen und die Teilnahme an Veranstaltungen.

Warum sollten Sie TOSSIT beitreten?

  • Kreative Freiheit: Gestalten Sie die Stimme und Vision von TOSSIT und unseren wachsenden Produktlinien.
  • Dynamisches Team: Arbeiten Sie mit leidenschaftlichen, internationalen Kollegen zusammen, die lieben, was sie tun.
  • Wachstumschancen: Verbessern Sie Ihre Fähigkeiten und bauen Sie Ihre Karriere bei einer Marke aus, die weltweit expandiert.
  • Flexibilität: Enjoy a fully remote position with the chance to travel for exciting events.

Wie man sich bewirbt

Wir sind nicht an generischen Bewerbungen interessiert. Zeigen Sie uns, was Sie einzigartig macht!

1️⃣ Ihr Portfolio: Teilen Sie einen Link oder ein Dokument, das Ihre besten Arbeiten zeigt. Egal, ob es sich um ein persönliches Social-Media-Konto, einen Blog oder ein Projekt handelt, wir wollen es sehen:

  • Was Sie geschaffen haben, warum Sie es geschaffen haben, und was Sie gelernt haben.
  • Ihre Misserfolge (ja, auch daran sind wir interessiert - sie zeigen Ihr Wachstum).

2️⃣ Ihr Pitch: Schicken Sie uns ein kurzes Video oder eine Sprachnotiz (max. 3 Minuten), in der Sie erklären:

  • Warum Sie gerne bei TOSSIT mitmachen möchten.
  • Was Sie in diese Rolle einbringen können, was kein anderer kann.

3️⃣ Referenzen: Geben Sie zwei Referenzen mit ihren LinkedIn-Links an.

Vergessen Sie formelle Anschreiben. Halten Sie es einfach, halten Sie es realistisch.

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Wir können es kaum erwarten, deine Kreativität in Aktion zu sehen! 🎥✍️📸

Buchhalter und Verwaltungskoordinator - Unterstützen Sie unser Wachstum mit Präzision und Organisation

Vertragsart: Angestellter, vollständig ferngesteuert, mit Sitz in Estland, Lettland, Litauen oder Polen

Warum wir einstellen

Bei Art & Pollo OÜ sind wir mehr als nur ein Unternehmen - wir schaffen Werte, Zusammenarbeit und Innovation. Im Zuge unseres dynamischen Wachstums und einer immer komplexeren Geschäftslandschaft suchen wir jemanden, der an der Schnittstelle zwischen Zahlen und Betrieb erfolgreich ist.

Diese Position ist ideal für eine vielseitige Fachkraft, die unsere Buchhaltung verwalten und gleichzeitig die Gründer administrativ unterstützen kann. Sie spielen eine zentrale Rolle bei der Sicherstellung der Einhaltung von Vorschriften, der Optimierung von Prozessen und der Ermöglichung reibungsloser Abläufe, damit wir uns auf die Schaffung und Bereitstellung von Werten konzentrieren können.

Ihr Auftrag

1. Finanzverwaltung

  • Sorgfältige Erstellung und Verwaltung von monatlichen und jährlichen Finanzberichten.
  • Bearbeitung von MwSt.-Erklärungen (einschließlich OSS/VD) und Sicherstellung der Einhaltung von Steuervorschriften in verschiedenen Rechtsordnungen.
  • Zusammenarbeit mit externen Diensten (z. B. Taxually) zur rechtzeitigen Abgabe von Erklärungen und zur Verwaltung der damit verbundenen Berichte.
  • Überwachung und Optimierung von Budgets, Prognosen und Finanzplanung.

2. Administrative Koordinierung

  • Verwaltung der Verwaltungskommunikation, rasche Beantwortung von Anfragen und wesentliche Aktualisierungen.
  • Unterstützung der Gründer bei den täglichen organisatorischen Aufgaben und Gewährleistung eines effizienten Betriebs.
  • Organisieren, digitalisieren und pflegen Sie Unternehmensunterlagen mit Präzision und Vertraulichkeit.

3. Einhaltung der Vorschriften und Maßnahmen

  • Zusammenarbeit mit den Aufsichtsbehörden, um die Einhaltung der estnischen Gesetze und der EU-Rechnungslegungsstandards zu gewährleisten.
  • Unterstützung externer Audits und anderer behördlicher Überprüfungen durch Bereitstellung der erforderlichen Unterlagen.
  • Proaktive Ermittlung und Lösung von Verwaltungs- und Compliance-Problemen, um Störungen zu vermeiden.

4. Unterstützung von Gründern

  • Direkte administrative Unterstützung der Gründer in persönlichen und beruflichen Angelegenheiten.
  • Unterstützung bei Ad-hoc-Projekten und -Veranstaltungen, flexibles und verantwortungsbewusstes Aufgabenmanagement.

Ihr Profil

Erfahrungen und Fähigkeiten:

  • Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Buchhaltung und/oder Verwaltung, vorzugsweise in einem grenzüberschreitenden Geschäftsumfeld.
  • Ausgeprägte Kenntnisse der Mehrwertsteuerverfahren, der EU-Compliance-Standards und der Finanzberichterstattungsinstrumente.
  • Hervorragende organisatorische Fähigkeiten und Multitasking-Fähigkeiten mit der Fähigkeit, konkurrierende Prioritäten zu verwalten.
  • Beherrschung von Buchhaltungs- und Berichterstattungssoftware (z. B. Xero, QuickBooks o. Ä.).

Sprachen:

  • Fließend in Englisch und Estnisch (obligatorisch).
  • Die Kenntnis einer weiteren europäischen Sprache ist von Vorteil.

Attribute:

  • Detailorientiert und gut organisiert, mit einer proaktiven Herangehensweise an die Lösung von Problemen.
  • Kooperations- und anpassungsfähig, fähig zur engen Zusammenarbeit mit Gründern und externen Teams.
  • Engagiert für den Aufbau rationalisierter Prozesse und die Gewährleistung der Einhaltung von Vorschriften.
  • Sie sind bereit, in einem schnelllebigen, unternehmerischen Umfeld zu lernen und zu wachsen.

Details zum Vertrag

Entschädigung:

  • Festes Jahresgehalt: 21.600 € während der 4-monatigen Probezeit. 26.400 € jährlich nach erfolgreicher Probezeit.
  • 6 Wochen bezahlter Urlaub pro Jahr.

Arbeitszeiten:

  • 40 Stunden pro Woche, mit Flexibilität für gelegentliche vorrangige Aufgaben.

Warum bei Art & Pollo OÜ?

  • Befähigung: Übernehmen Sie die Verantwortung für eine hybride Rolle, die buchhalterische Präzision mit operativer Vielseitigkeit verbindet.
  • Dynamisches Umfeld: Enge Zusammenarbeit mit visionären Gründern in einem kollaborativen und unterstützenden Umfeld.
  • Flexibilität: Genießen Sie die Vorteile der Fernarbeit und die Möglichkeit, etwas zu bewirken.
  • Wachstumspotenzial: Erweitern Sie Ihre Fähigkeiten und Ihre Karriere in einem aufstrebenden Unternehmen auf einem globalen Markt.

Wie man sich bewirbt

Wir suchen einen Bewerber, der Präzision, Leidenschaft und den Wunsch mitbringt, etwas zu bewirken.

1️⃣ Ihr Lebenslauf: Teilen Sie Ihre Erfahrung mit und heben Sie relevante Leistungen hervor, teilen Sie Ihr LinkedIn-Profil (den Link dazu)

2️⃣ Ihre Herangehensweise: Erklären Sie in einem kurzen Video (max. 5 Minuten):

  • Warum Sie sich für diese hybride Aufgabe bei Art & Pollo OÜ interessieren.
  • Wie Ihre einzigartigen Fähigkeiten zu unserem Erfolg beitragen werden.

3️⃣ Referenzen: Geben Sie zwei berufliche Referenzen an, einschließlich ihrer Kontaktinformationen.

Bewerbungen sind an hr(at)tossit.game zu richten.

Wir freuen uns darauf zu sehen, wie Sie uns helfen können, zu wachsen und zu gedeihen!