TOSSIT Menschenrechtspolitik
Wir bei TOSSIT sind uns bewusst, dass unser Erfolg nicht nur in unseren innovativen Produkten, sondern auch in der Stärke und dem Wohlergehen unseres Teams verwurzelt ist. Als ein Unternehmen, das Kreativität, Zusammenarbeit und globale Einheit schätzt, verpflichten wir uns, die Menschenrechte für alle unsere Mitarbeiter, Partner und Interessengruppen zu wahren. Unsere Menschenrechtspolitik spiegelt unsere Grundwerte wider, die von Respekt, Inklusivität und dem Glauben an den Aufbau starker, vielfältiger Verbindungen über Grenzen hinweg geprägt sind.
Engagement für Gleichstellung und Nichtdiskriminierung
TOSSIT verpflichtet sich, ein integratives und gerechtes Umfeld zu fördern. Wir verbieten jegliche Form von Diskriminierung - sei es aufgrund von Ethnie, Geschlecht, Alter, sexueller Orientierung, Religion oder Behinderung. Unsere Teams, die sich über Kontinente von den USA bis Japan, Europa und Australien erstrecken, sind ein Beispiel für die Vielfalt, die unsere Kreativität antreibt. Wir gewährleisten gleiche Chancen für Wachstum, Entwicklung und Anerkennung für jeden Einzelnen.
Achtung der Meinungs- und Vereinigungsfreiheit
Wir respektieren und unterstützen das Recht eines jeden Teammitglieds, seine Ideen und Meinungen frei zu äußern. Dieses Engagement wurde bei unserer jüngsten Europatournee deutlich, bei der ein offener Dialog über unterschiedliche Hintergründe hinweg unser Verständnis verbessert und den Zusammenhalt im Team gestärkt hat. Wir sind davon überzeugt, dass eine offene Kommunikation nicht nur unsere Projekte bereichert, sondern auch zu einer Kultur des gegenseitigen Respekts und der Einigkeit beiträgt.
Engagement für sichere und gesunde Arbeitsbedingungen
TOSSIT legt großen Wert auf die Sicherheit und das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter. Wir stellen sicher, dass unsere Arbeitsumgebungen, ob am Hauptsitz oder an entfernten Standorten, hohe Standards für Sicherheit, Komfort und Gesundheit erfüllen. Während unserer Europatournee haben wir Wert auf ein sicheres Umfeld gelegt und die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben gefördert, damit sich unser Team sowohl auf strategische Ziele als auch auf persönliche Beziehungen konzentrieren kann. Dieses Engagement erstreckt sich auch auf die Förderung eines unterstützenden Umfelds, in dem sich die Teammitglieder wertgeschätzt und sicher fühlen.
Achtung der kulturellen Vielfalt
Als globales Unternehmen wissen wir, wie wichtig kulturelle Vielfalt und Sensibilität sind. Wir schätzen die Vielfalt der Perspektiven, die unsere internationalen Teams einbringen, wie die einzigartigen Erfahrungen zeigen, die wir auf unseren Reisen durch Europa machen. Wir sind bestrebt, kulturelle Unterschiede zu respektieren und zu verstehen, damit sich alle Mitarbeiter respektiert und gehört fühlen.
Engagement für faire Entlohnung und Arbeitsrechte
TOSSIT setzt sich für faire Arbeitsbedingungen ein, einschließlich gerechter Entlohnung und angemessener Arbeitszeiten. Wir setzen uns dafür ein, dass jedes Teammitglied über die Ressourcen verfügt, die es braucht, um sich zu entfalten, und dass seine Beiträge fair entlohnt werden. Unser Engagement für Arbeitsrechte erstreckt sich nicht nur auf unser direktes Team, sondern auch auf unsere Zulieferer und Partner, von denen wir erwarten, dass sie sich unseren hohen Standards für ethische Arbeitspraktiken anschließen.
Engagement für die Gemeinschaft und Verantwortung für die Umwelt
Bei TOSSIT sind wir der Meinung, dass Umweltverantwortung über unsere Produkte hinausgeht. Unser Engagement für Nachhaltigkeit zeigt sich in unseren Pionierarbeit beim Silikonrecycling in ganz Europa. Gemeinsam mit Silcap Silicone setzen wir eine ehrgeizige, dreistufige Strategie um, um Silikonrecycling für alle zugänglich, effizient und rentabel zu machen. Von der weit verbreiteten Sammlung durch die Verbraucher über innovative Wiederaufbereitungsmethoden bis hin zur Einführung einer neuen Reihe von Produkten aus recyceltem Silikon istTOSSIT führend auf dem Weg zu einer Kreislaufwirtschaft für Silikonmaterialien. Unser Ziel ist es, ein sich selbst erhaltendes Ökosystem zu schaffen, das es den Verbrauchern ermöglicht, ihr Silikon verantwortungsbewusst zu entsorgen, in dem Wissen, dass es zu neuen, hochwertigen Produkten wiederverwendet wird, die den Umweltschutz unterstützen.
Vorwärtskommen
Bei TOSSIT sind die Menschenrechte von grundlegender Bedeutung dafür, wer wir sind und wie wir arbeiten. Unser Engagement für den Aufbau eines fairen, integrativen und unterstützenden Umfelds für unser Team spiegelt unsere Überzeugung wider, dass starke Menschenrechtspraktiken den Erfolg fördern. Wir sind entschlossen, diese Prinzipien aufrechtzuerhalten, während wir weiter wachsen und neue Talente und Partner willkommen heißen, die unsere Werte teilen.
TOSSIT setzt sich weiterhin für den Aufbau von Verbindungen und die Förderung von Respekt, Zusammenarbeit und Vertrauen ein. Wir glauben an die Schaffung eines Arbeitsumfelds, in dem sich jeder entfalten und zu unserer gemeinsamen Vision von verantwortungsvollem Wachstum und Erfolg beitragen kann.
