TOSSIT Politique des droits de l'homme
À TOSSIT, nous reconnaissons que notre succès est profondément ancré non seulement dans nos produits innovants, mais aussi dans la force et le bien-être de notre équipe. En tant qu'entreprise qui valorise la créativité, la collaboration et l'unité mondiale, nous nous engageons à respecter les droits de l'homme pour tous nos employés, partenaires et parties prenantes. Notre politique en matière de droits de l'homme reflète nos valeurs fondamentales, fondées sur le respect, l'intégration et la conviction qu'il est possible d'établir des liens solides et diversifiés par-delà les frontières.
Engagement en faveur de l'égalité et de la non-discrimination
TOSSIT s'engage à favoriser un environnement inclusif et équitable. Nous interdisons toute forme de discrimination, qu'elle soit fondée sur la race, l'origine ethnique, le sexe, l'âge, l'orientation sexuelle, la religion ou le handicap. Nos équipes, qui s'étendent sur plusieurs continents, des États-Unis au Japon, en passant par l'Europe et l'Australie, illustrent la diversité qui est le moteur de notre créativité. Nous garantissons l'égalité des chances en matière de croissance, de développement et de reconnaissance pour chaque individu.
Respect de la liberté d'expression et d'association
Nous respectons et soutenons le droit de chaque membre de l'équipe à exprimer librement ses idées et ses opinions. Cet engagement a été illustré lors de notre récente tournée européenne, au cours de laquelle un dialogue ouvert entre différents milieux a permis d'améliorer notre compréhension et de renforcer les liens au sein de l'équipe. Nous pensons qu'une communication ouverte non seulement enrichit nos projets, mais contribue également à une culture de respect mutuel et d'unité.
Engagement en faveur de conditions de travail sûres et saines
TOSSIT accorde une grande importance à la sécurité et au bien-être de ses employés. Nous veillons à ce que nos environnements de travail, que ce soit au siège ou dans des lieux éloignés, répondent à des normes élevées en matière de sécurité, de confort et de santé. Au cours de notre tournée européenne, nous avons donné la priorité à des environnements sûrs et encouragé l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, permettant ainsi à notre équipe de se concentrer à la fois sur les objectifs stratégiques et sur les relations personnelles. Cet engagement s'étend à la promotion d'un environnement favorable, où les membres de l'équipe se sentent valorisés et en sécurité.
Respect de la diversité culturelle
En tant qu'entreprise mondiale, nous reconnaissons l'importance de la diversité et de la sensibilité culturelles. Nous célébrons la variété des points de vue de nos équipes internationales, comme en témoignent les expériences uniques partagées lors de nos voyages à travers l'Europe. Nous nous engageons à respecter et à comprendre les différences culturelles, en veillant à ce que tous les employés se sentent respectés et entendus.
Engagement en faveur d'une rémunération équitable et des droits du travail
TOSSIT respecte des pratiques de travail équitables, y compris une rémunération équitable et des horaires de travail raisonnables. Nous nous engageons à veiller à ce que chaque membre de l'équipe dispose des ressources dont il a besoin pour s'épanouir et à ce que ses contributions soient récompensées équitablement. Notre engagement en faveur des droits du travail s'étend, au-delà de notre équipe directe, à nos fournisseurs et partenaires, qui sont tenus de s'aligner sur nos normes élevées en matière de pratiques éthiques dans le domaine du travail.
Engagement envers la communauté et responsabilité environnementale
À TOSSIT, nous pensons que la responsabilité environnementale va au-delà de nos produits. Notre engagement en faveur de la durabilité se traduit par nos efforts pionniers en matière de recyclage des silicones dans toute l'Europe. En collaboration avec Silcap Silicone, nous mettons en œuvre une stratégie ambitieuse en trois phases pour rendre le recyclage du silicone accessible, efficace et rentable pour tous. De la collecte généralisée auprès des consommateurs au lancement d'une nouvelle gamme de produits en silicone recyclé, en passant par des méthodes de retraitement innovantes, TOSSIT ouvre la voie à une économie circulaire pour les matériaux en silicone. Notre objectif est de créer un écosystème autonome, permettant aux consommateurs de se débarrasser de leur silicone de manière responsable, en sachant qu'il sera réutilisé dans de nouveaux articles de haute qualité qui soutiennent la conservation de l'environnement.
Aller de l'avant
À l'adresse TOSSIT, les droits de l'homme sont au cœur de notre identité et de notre mode de fonctionnement. Notre engagement à créer un environnement équitable, inclusif et favorable pour notre équipe reflète notre conviction que de solides pratiques en matière de droits de l'homme sont un gage de réussite. Nous nous engageons à respecter ces principes dans le cadre de notre croissance, en accueillant de nouveaux talents et partenaires qui partagent nos valeurs.
TOSSIT s'engage à créer des liens et à favoriser le respect, la collaboration et la confiance. Nous croyons en la création d'un environnement de travail où chacun peut s'épanouir et contribuer à notre vision commune d'une croissance et d'une réussite responsables.
