Sales Predator - Le meilleur des meilleurs
Poste basé exclusivement dans l'UE
Êtes-vous le genre de bête de vente qui sent l'opportunité et se jette dessus ? Vous aimez dépasser les objectifs, laisser vos concurrents dans la poussière et gagner des montagnes d'argent en même temps ? Alors vous êtes exactement la personne que nous recherchons.
À TOSSITnous secouons l'industrie du divertissement et nous avons besoin de VOUS pour nous aider à dominer le monde. Il ne s'agit pas d'une mission de vente classique, mais d'un appel à un requin de la vente, un Jordan Belfort, quelqu'un qui mange des objectifs au petit-déjeuner et qui chasse des défis plus importants au dîner.
Quel est l'objet de la chasse ?
- Objectif principal : Vendre les jeux TOSSIT . Faire en sorte qu'ils s'envolent des étagères dans le monde entier.
- Deuxième mission : Une fois que TOSSIT est partout, il faut prendre nos autres produits et conquérir de nouveaux territoires avec eux.
- L'armement : Votre cerveau, votre langue, votre dynamisme. Pas de limites. Pas d'excuses.
Le butin de guerre :
- Salaire de base : 30 000 euros par an.
- Bonus non plafonnés : Commencez à 60 000 € et à 120 000 € si vous êtes bon. Le ciel est la limite si vous êtes excellent. Prouvez votre valeur et nous vous paierons ce que vous valez.
- Clause de fin de partie : Si vous ratez le coche - à savoir 50 000 euros de ventes pendant deux mois consécutifs -la chasse s'arrête là. Seuls les affamés survivent.
L'aventure :
- Se rendre aux plus grandes expositions et foires commerciales du monde.
- Entièrement à distance lorsque vous n'êtes pas sur la route ou en train de conclure des affaires en face à face.
Vos compétences et votre arsenal :
- Langues : Maîtrise de l'anglais et d'au moins une ou deux autres langues.
- Expérience : Nous nous moquons de l'endroit où vous avez fait vos études et de ce qui figure sur votre CV.
- Personnalité : affamé, implacable, audacieux. Vous n'attendez pas les opportunités, vous les créez. Vous détestez perdre, finir deuxième n'est pas une option, vous vous battrez jusqu'à ce que vous gagniez.
- Éthique du travail : de l'ardeur, du cran et de l'endurance pour poursuivre la prochaine grosse affaire. Pas de douleur, pas de gain, vous ferez des heures.
Êtes-vous le prédateur dont nous avons besoin ?
N'envoyez pas votre CV. Faites vos preuves. Envoyez-nous par courriel une vidéo de 5 à 10 minutes en anglais (lien vers) qui nous dit / nous montre :
- Comment vous avez déjà dépassé vos objectifs de vente.
- Pourquoi vous dominerez le marché de TOSSITcomme personne d'autre.
Nous ne recrutons pas un employé. Nous recrutons un guerrier. Êtes-vous prêt à rejoindre la chasse ?
Envoyez-nous votre lien par e-mail à hr(at)tossit.game
Le jeu est lancé. 🦈
ps : il y a des chasseurs plus affamés dans notre équipe ...
Directeur du marketing et de la communication - TOSSIT Global Strategy
Type de contrat : Entrepreneur indépendant (à distance, de préférence en Europe)
Poste basé exclusivement dans l'UE
Pourquoi nous recrutons
TOSSIT a pour mission de dominer le secteur des jeux interactifs, avec pour objectif de multiplier son chiffre d'affaires par 15, tout en maintenant une rentabilité supérieure à 15 %. Pour y parvenir, nous avons besoin d'un maître à penser en matière de marketing et de communication, qui sera responsable de la stratégie globale de communication et de marketing, la façonnera et la conduira. Il s'agit d'un rôle pour un leader visionnaire, quelqu'un qui s'épanouit dans la gestion d'équipes diverses, dans l'élaboration de stratégies de communication percutantes et dans l'obtention de résultats exceptionnels. Il ne s'agit pas d'un poste ordinaire : nous recherchons une personne prête à mener TOSSIT et ses sociétés sœurs vers les sommets.
En tant qu'acteur clé, vous travaillerez en étroite collaboration avec les fondateurs, Nicolas et Gaétan, afin de définir notre voix, d'anticiper les tendances et de veiller à ce que notre marque devienne un nom familier.
Vos missions
1. Élaborer et mettre en œuvre une stratégie gagnante :
- Définir des stratégies de marketing et de communication au niveau mondial qui s'alignent sur les objectifs de l'entreprise.
- Veiller à ce que la portée mensuelle de TOSSIT soit atteinte et que le volume des ventes en ligne augmente régulièrement.
- Collaborer avec l'équipe Ad team / Marketplace team pour optimiser les campagnes / listing et maximiser leur impact.
2. Favoriser une culture de collaboration au sein des équipes :
- Veiller à ce que toutes les équipes communiquent et collaborent efficacement.
- Suivre les performances des gestionnaires de contenu basés dans les pays et fournir un retour d'information exploitable.
- Être responsable des décisions d'embauche et de licenciement, en veillant à ce que seuls les meilleurs talents rejoignent l'entreprise ou y restent.
3. Superviser les campagnes et les plans de communication :
- Élaborer et mettre en œuvre des lignes directrices et des campagnes de communication complètes.
- Anticiper les tendances, les saisons et les événements majeurs, en se préparant des mois à l'avance.
- Veiller à ce que toutes les équipes, y compris les services de vente et de publicité, disposent des ressources et du matériel dont elles ont besoin pour réussir.
4. Gérer l'automatisation des courriels et des lettres d'information :
- Concevoir et mettre en œuvre des campagnes de marketing par courriel et de lettres d'information très performantes.
- Engagez régulièrement vos abonnés avec un contenu créatif et stratégique qui les convertit.
5. S'approprier les performances et la responsabilité de l'équipe :
- Contrôler et évaluer les performances de toutes les équipes de marketing et de contenu au niveau mondial.
- Set Des objectifs clairs et des outils permettant aux équipes d'atteindre et de dépasser leurs objectifs.
6. Travailler sur plusieurs projets :
- S'approprier les initiatives liées à TOSSIT et contribuer à des projets pour des sociétés sœurs, en apportant une valeur ajoutée chaque fois que cela est nécessaire.
Votre profil
Expérience et compétences :
- Leadership avéré dans des fonctions de marketing et de communication, avec des succès mesurables.
- Solide expérience de la gestion et de l'alignement d'équipes interfonctionnelles.
- Expertise en matière de marketing par courriel, de planification de campagnes et de stratégie de contenu numérique.
- Familiarité avec les outils de suivi des performances et d'analyse.
Langues :
- Maîtrise de l'anglais (obligatoire).
- La maîtrise d'une ou plusieurs autres langues est également obligatoire.
Attributs :
- Leader visionnaire, proactif et collaboratif.
- Compétences exceptionnelles en matière d'organisation et de multitâches.
- Résistant, débrouillard et capable de s'épanouir dans un environnement en constante évolution.
- Penseur stratégique avec une approche pratique de l'exécution.
Détails du contrat
Rémunération :
- Salaire annuel fixe : 44 000 euros pendant la période d'essai de trois mois, 48 000 euros par an après la période d'essai. Possibilité d'augmentation supplémentaire en fonction des performances et de la réussite.
- Prime basée sur les performances : 5% du bilan global, calculée annuellement.
Horaire de travail :
- Entièrement à distance, avec la possibilité de travailler depuis n'importe quel endroit en Europe.
- Au moins 40 heures par semaine, avec la possibilité de voyager et de gérer des événements si nécessaire.
Temps libre :
- Nous vous encourageons à planifier vos vacances en février, mars ou août afin de faciliter le déroulement des opérations. Possibilité de prendre jusqu'à 6 semaines de congé d'affilée pendant ces mois.
Pourquoi rejoindre TOSSIT?
- Un rôle important : Piloter la croissance et la présence mondiale de TOSSITtout en élaborant sa stratégie de communication et de marketing.
- Un environnement dynamique : Travailler avec une équipe internationale passionnée et engagée dans l'innovation.
- Flexibilité et autonomie : Gérez votre emploi du temps et vos tâches à distance tout en ayant un impact réel.
- Évolution de carrière : Rémunération compétitive avec primes non plafonnées et possibilité de diriger des projets interentreprises.
Comment postuler
Nous ne nous contentons pas de votre curriculum vitae, nous voulons votre vision et des idées concrètes.
1️⃣ Démontrez votre leadership et votre créativité:
- Soumettez un lien vidéo (5 à 10 minutes) expliquant : votre expérience dans la direction d'équipes de marketing et de communication + 2 stratégies audacieuses pour accroître la portée de TOSSITdans la vie réelle et en ligne.
2️⃣ Les candidats présélectionnés devront
- Effectuer une première sélection par téléphone.
- Présenter un dossier d'entreprise mettant en valeur leurs prouesses en matière de marketing et de communication.
- Entretien avec des membres clés de l'équipe pour discuter de leur vision de TOSSIT.
Prêt(e) à mener la charge du marketing mondial de TOSSIT? La scène est à vous.
Postulez maintenant : envoyez votre lien à hr(at)tossit.game
Créateur de contenu - Créer des histoires à travers nos gammes de produits
Type de contrat : Entrepreneur indépendant, entièrement à distance
Poste basé exclusivement en Espagne
Pourquoi nous recrutons
Chez TOSSIT, nous ne nous contentons pas de vendre des produits ; nous créons des expériences qui apportent de la joie et de la valeur dans la vie des gens. Qu'il s'agisse de jeux innovants comme TOSSIT , d'articles de cuisine, de peluches ou d'articles pour la maison (vendus sous d'autres marques), nous avons besoin d'une force créative pour créer un contenu convaincant qui trouve un écho auprès de divers publics en Europe et au-delà.
Ce poste s'adresse à une personne capable de créer, d'inspirer et de captiver - unconteur qui donne vie aux produits par le biais de vidéos, de blogs et d'éléments visuels. Vous travaillerez en étroite collaboration avec notre directeur du marketing et de la communication et collaborerez avec les équipes de contenu basées dans les pays pour garantir une stratégie de contenu cohérente et attrayante.
Votre mission
1. Création de contenu pour l'ensemble des lignes de produits :
- Élaborer un contenu attrayant pour les jeux, les articles de cuisine, les articles ménagers et les produits dérivés sur le siteTOSSIT .
- Créez des vidéos pratiques, des présentations de produits et des articles de blog pour mettre en évidence les avantages des produits.
- Planifier et réaliser des séances de photos et de vidéos, en mettant en valeur les produits de manière créative, pertinente et amusante.
2. Collaborer et coordonner :
- Travailler en étroite collaboration avec le directeur du marketing et de la communication pour aligner le contenu sur les stratégies globales.
- Collaborer avec les équipes chargées du contenu dans les différents pays afin de garantir un contenu localisé et culturellement pertinent.
3. Favoriser la présence dans les médias sociaux :
- Produire du contenu spécifique à la plateforme pour les médias sociaux, susciter l'engagement et créer un public fidèle.
- Contrôler et analyser les indicateurs de performance afin d'optimiser les stratégies de contenu.
4. Gérer le contenu des campagnes et des événements :
- Répondre aux besoins de contenu pour les campagnes de marketing, les foires et les événements promotionnels.
- Soyez prêt à participer à des expositions pour capturer du contenu en direct et donner vie à des campagnes.
5. Propriété du contenu :
- S'approprier pleinement le processus créatif, de l'idéation à la livraison.
- Veiller à ce que tout le contenu soit conforme aux lignes directrices de la marque et communique efficacement notre vision.
Votre profil
Expérience et compétences :
- Au moins deux ans d'expérience dans la création de contenu, avec un portefeuille de travaux éprouvé.
- Vousêtes aussi à l'aise derrière la caméra que dans le montage final.
- Des compétences exceptionnelles en communication écrite pour rédiger des articles de blog et des descriptions de produits convaincants.
- Maîtrise des outils d'édition simples (Canva, Illustrator, CapCut ou toute autre application d'édition vidéo).
Langues :
- Maîtrise de l'anglais et de l'espagnol (obligatoire).
Attributs :
- Créatif, plein de ressources et d'idées qui peuvent trouver un écho dans différentes gammes de produits.
- Collaboratif, avec un don pour le travail en équipe et entre les cultures.
- Soucieux du détail et très organisé, il est capable de gérer plusieurs projets simultanément.
- Il est possible de se déplacer pour des événements et des expositions, même pendant les week-ends ou les jours fériés.
Détails du contrat
Rémunération :
- Salaire annuel fixe : 24 000 euros pendant la période d'essai de 3 mois. 27 000 euros par an après la réussite de la période d'essai.
- 6 semaines de congés payés par an.
Horaire de travail :
- 40 heures par semaine, avec une certaine flexibilité pour les déplacements occasionnels et la participation à des événements.
Pourquoi rejoindre TOSSIT?
- Liberté de création : Façonnez la voix et la vision de TOSSIT et de nos gammes de produits en pleine expansion.
- Une équipe dynamique : Collaborer avec des coéquipiers passionnés et internationaux qui aiment ce qu'ils font.
- Possibilités de croissance : Perfectionnez vos compétences et développez votre carrière au sein d'une marque qui se développe à l'échelle mondiale.
- Flexibilité : Vous bénéficiez d'un poste entièrement à distance et avez la possibilité de voyager pour assister à des événements passionnants.
Comment postuler
Les candidatures génériques ne nous intéressent pas. Montrez-nous ce qui vous rend unique !
1️⃣ Votre portfolio : partagez un lien ou un document présentant le travail dont vous êtes le plus fier. Qu'il s'agisse d'un compte personnel sur les médias sociaux, d'un blog ou d'un projet, nous voulons le voir :
- Ce que vous avez créé, pourquoi vous l'avez créé et ce que vous avez appris.
- Vos échecs (oui, ils nous intéressent aussi - ils témoignent de votre croissance).
2️⃣ Votre présentation : Envoyez-nous une courte vidéo ou une note vocale (max. 3 minutes) expliquant :
- Pourquoi êtes-vous enthousiaste à l'idée de rejoindre TOSSIT.
- Ce que vous pouvez apporter à ce rôle et que personne d'autre ne peut apporter.
3️⃣ Références : Fournissez deux références avec leurs liens LinkedIn.
Oubliez les lettres de motivation formelles. Restez simple et concret.
Postulez maintenant : hr(at)tossit.game
Nous avons hâte de voir votre créativité à l'œuvre ! 🎥✍️📸
Comptable et coordinateur administratif - Soutenir notre croissance avec précision et organisation
Type de contrat : Employé, entièrement à distance, basé en Estonie, Lettonie, Lituanie ou Pologne
Pourquoi nous recrutons
Chez Art & Pollo OÜ, nous sommes plus qu'une simple entreprise : nous sommes des bâtisseurs de valeur, de collaboration et d'innovation. Pour faire face à une croissance dynamique et à un paysage commercial de plus en plus complexe, nous recherchons une personne qui s'épanouit à l'intersection des chiffres et des opérations.
Ce poste est idéal pour un professionnel polyvalent qui peut gérer nos besoins en comptabilité tout en fournissant un soutien administratif aux fondateurs. Vous jouerez un rôle essentiel en assurant la conformité, en optimisant les processus et en facilitant les opérations afin que nous puissions nous concentrer sur la création et la livraison de valeur.
Votre mission
1. La gestion financière
- Préparer et gérer avec précision les rapports financiers mensuels et annuels.
- Traiter les déclarations de TVA (y compris OSS/VD) et assurer la conformité fiscale dans plusieurs juridictions.
- Collaborer avec des services externes (comme Taxually) pour soumettre des déclarations en temps utile et gérer les rapports correspondants.
- Contrôler et optimiser les budgets, les prévisions et la planification financière.
2. Coordination administrative
- Gérer les communications administratives, répondre rapidement aux demandes de renseignements et aux mises à jour essentielles.
- Assister les fondateurs dans les tâches organisationnelles quotidiennes, en veillant à l'efficacité des opérations.
- Organiser, numériser et conserver les dossiers de l'entreprise avec précision et confidentialité.
3. Conformité et opérations
- Collaborer avec les organismes de réglementation pour garantir le respect de la législation estonienne et des normes comptables de l'UE.
- Soutenir les audits externes et autres examens réglementaires, en fournissant la documentation nécessaire.
- Identifier et traiter de manière proactive les questions administratives et de conformité afin d'éviter les perturbations.
4. Soutien au fondateur
- Fournir une assistance administrative directe aux fondateurs pour des questions personnelles et professionnelles.
- Aider à la réalisation de projets et d'événements ad hoc, en gérant les tâches avec flexibilité et responsabilité.
Votre profil
Expérience et compétences :
- Au moins trois ans d'expérience dans des fonctions comptables et/ou administratives, de préférence dans un environnement commercial transfrontalier.
- Connaissance approfondie des processus de TVA, des normes de conformité de l'UE et des outils d'établissement de rapports financiers.
- Compétences exceptionnelles en matière d'organisation et de multitâche, avec la capacité de gérer des priorités concurrentes.
- Maîtrise de l'utilisation de logiciels de comptabilité et de reporting (par exemple, Xero, QuickBooks ou similaire).
Langues :
- Maîtrise de l'anglais et de l'estonien (obligatoire).
- La connaissance d'une autre langue européenne est un atout.
Attributs :
- Soucieux du détail et très organisé, avec une approche proactive de la résolution des problèmes.
- Collaborateur et adaptable, capable de travailler en étroite collaboration avec les fondateurs et les équipes externes.
- Il s'engage à mettre en place des processus rationalisés et à garantir la conformité.
- Ouvert à l'apprentissage et à l'évolution dans un environnement entrepreneurial en constante évolution.
Détails du contrat
Rémunération :
- Salaire annuel fixe : 21 600 euros pendant la période d'essai de 4 mois. 26 400 euros par an après la réussite de la période d'essai.
- 6 semaines de congés payés par an.
Horaire de travail :
- 40 heures par semaine, avec une certaine flexibilité pour des tâches prioritaires occasionnelles.
Pourquoi rejoindre Art & Pollo OÜ ?
- Autonomisation : S'approprier un rôle hybride qui allie la précision comptable à la polyvalence opérationnelle.
- Environnement dynamique : Travailler en étroite collaboration avec des fondateurs visionnaires dans un contexte de collaboration et de soutien.
- Flexibilité : Profitez des avantages du travail à distance et de la possibilité d'avoir un impact significatif.
- Potentiel de croissance : Développez vos compétences et votre carrière au sein d'une entreprise en plein essor sur le marché mondial.
Comment postuler
Nous recherchons un candidat qui soit précis, passionné et désireux d'avoir un impact.
1️⃣ Votre CV : Partagez votre expérience et mettez en évidence les réalisations pertinentes, partagez votre profil linkedin (le lien vers celui-ci)
2️⃣ Votre approche : Dans une brève vidéo (max. 5 minutes), expliquez :
- Pourquoi ce poste hybride chez Art & Pollo OÜ vous intéresse-t-il ?
- Comment vos compétences uniques contribueront à notre succès.
3️⃣ Références : Fournissez deux références professionnelles, y compris leurs coordonnées.
Les candidatures doivent être envoyées à hr(at)tossit.game .
Nous sommes impatients de voir comment vous pouvez nous aider à grandir et à prospérer !
