Sales Predator - Het beste van het beste

Functie uitsluitend gebaseerd in de EU

Ben jij het soort verkoopbeest dat kansen ruikt en ze meteen aangrijpt? Vind je het heerlijk om doelen te verpletteren, concurrenten in het stof achter te laten en ondertussen bergen geld te verdienen? Dan ben jij precies wie we zoeken.

Op TOSSITschudden we de fun-industrie op zijn grondvesten en nu hebben we JOU nodig om ons te helpen de wereld te domineren. Dit is geen typische salesjob, dit is een oproep voor een saleshaai, een Jordan Belfort, iemand die doelen eet als ontbijt en jaagt op grotere uitdagingen bij het avondeten.

Waar gaat de jacht over?

  • Primair doel: TOSSIT games verkopen. Zorg dat ze wereldwijd uit de schappen vliegen.
  • Tweede missie: Zodra TOSSIT overal is, neem je onze andere producten mee en verover je er nieuwe gebieden mee.
  • Wapens: Je hersenen, je tong, je drukte. Geen grenzen. Geen excuses.

De oorlogsbuit:

  • Basissalaris: € 30.000 per jaar.
  • Onbeperkte bonussen: Begin bij €60.000 tot €120.000 als je goed bent. De sky is the limit als je geweldig bent. Bewijs wat je waard bent en we betalen je wat je waard bent.
  • Game over clausule: Als je de grens niet haalt, namelijk €50.000 aan verkopen in 2 opeenvolgende maanden,eindigt de jacht daar. Alleen de hongerigen overleven.

Het avontuur:

  • Reis naar de grootste tentoonstellingen en beurzen ter wereld.
  • Volledig op afstand wanneer je niet onderweg bent of face-to-face deals moet sluiten.

Je vaardigheden en arsenaal:

  • Talen: Vloeiend in Engels + minstens een of twee andere talen.
  • Ervaring: Het maakt ons niet uit waar je naar school ging of wat er op je cv staat.
  • Persoonlijkheid: Hongerig, meedogenloos, moedig. Je wacht niet op kansen, je creëert ze. Je haat verliezen, op de tweede plaats eindigen is geen optie, je vecht tot je wint.
  • Werkethiek: lef, doorzettingsvermogen en het uithoudingsvermogen om de volgende grote deal na te jagen. Geen pijn, geen winst, je maakt uren.

Ben jij het roofdier dat we nodig hebben?

Stuur ons niet je cv. Bewijs jezelf. E-mail ons een 5 tot 10 minuten durende video in het Engels (link naar) waarin je ons vertelt / laat zien:

  • Hoe je eerder verkoopdoelen hebt verpletterd.
  • Waarom jij als geen ander de markt van TOSSITzult domineren.

We nemen geen werknemer aan. We werven een krijger. Ben je klaar voor de jacht?

E-mail ons je link op hr(at)tossit.game
Het spel is begonnen. 🦈

ps: er zijn hongerigere jagers in ons team ...

Directeur Marketing & Communicatie - TOSSIT Wereldwijde Strategie

Type contract: Onafhankelijke contractant (bij voorkeur volledig op afstand, in Europa)
Functie uitsluitend gebaseerd in de EU

Waarom we mensen aannemen

TOSSIT is op een missie om de interactieve funindustrie te domineren, met als doel de omzet 15 keer te laten groeien en de winstgevendheid boven de 15% te houden. Om dit te bereiken hebben we een meesterbrein in Marketing & Communicatie nodig die de wereldwijde communicatie- en marketingstrategie in handen heeft, vormgeeft en aanstuurt. Dit is een rol voor een visionair leider, iemand die gedijt bij het managen van diverse teams, het ontwikkelen van impactvolle communicatiestrategieën en het leveren van uitzonderlijke resultaten. Dit is geen doorsnee baan - we zoeken iemand die klaar is om TOSSIT en haar zusterbedrijven naar de top te leiden.

Als sleutelfiguur werk je nauw samen met de oprichters, Nicolas en Gaetan, om onze stem te bepalen, te anticiperen op trends en ervoor te zorgen dat ons merk een begrip wordt.

Uw missies

1. Een winnende strategie ontwikkelen en uitvoeren:

  • Definieer wereldwijde marketing- en communicatiestrategieën die aansluiten bij de bedrijfsdoelstellingen.
  • Zorg ervoor dat het maandelijkse bereik van TOSSIT wordt behaald en dat het online verkoopvolume consistent groeit.
  • Samenwerken met het Ad-team / Marketplace-team om campagnes / aanbiedingen te optimaliseren en hun impact te maximaliseren.

2. Geef leiding aan een cultuur van samenwerking tussen teams:

  • Zorg ervoor dat alle teams effectief communiceren en efficiënt samenwerken.
  • Houd de prestaties van de contentmanagers per land bij en geef bruikbare feedback.
  • Verantwoordelijk zijn voor beslissingen over aanname en ontslag, zodat alleen het beste talent in dienst komt of blijft.

3. Toezicht houden op campagnes en communicatieplannen:

  • Uitgebreide communicatierichtlijnen en -campagnes ontwikkelen en implementeren.
  • Anticipeer op trends, seizoenen en belangrijke evenementen en bereid je maanden van tevoren voor.
  • Ervoor zorgen dat alle teams, inclusief de verkoop- en advertentieafdelingen, de middelen en materialen hebben die ze nodig hebben om te slagen.

4. Automatisering van e-mails en nieuwsbrieven beheren:

  • Ontwerp en implementeer krachtige e-mailmarketing- en nieuwsbriefcampagnes.
  • Betrek abonnees regelmatig met creatieve, strategische inhoud die converteert.

5. Eigen teamprestaties en verantwoordelijkheid:

  • De prestaties van alle marketing- en contentteams wereldwijd bewaken en evalueren.
  • Set Duidelijke doelstellingen en hulpmiddelen voor teams om hun doelen te halen en te overtreffen.

6. Projectoverstijgend werken:

  • Neem verantwoordelijkheid voor TOSSIT-gerelateerde initiatieven en draag bij aan projecten voor zusterbedrijven, waarbij je waar nodig waarde toevoegt.

Jouw profiel

Ervaring & vaardigheden:

  • Bewezen leiderschap in marketing- en communicatierollen, met meetbaar succes.
  • Sterke ervaring met het managen en afstemmen van cross-functionele teams.
  • Expertise in e-mailmarketing, campagneplanning en digitale contentstrategie.
  • Bekendheid met tools voor het bijhouden en analyseren van prestaties.

Talen:

  • Vloeiend Engels spreken (verplicht).
  • Kennis van een of meer andere talen is ook verplicht.

Kenmerken:

  • Visionair, proactief en samenwerkend leider.
  • Uitstekende organisatorische en multitaskingvaardigheden.
  • Veerkrachtig, vindingrijk en in staat om te gedijen in een snelle omgeving.
  • Strategische denker met een hands-on aanpak van uitvoering.

Contractgegevens

Vergoeding:

  • Vast jaarsalaris: €44.000 tijdens de proefperiode van 3 maanden, €48.000 per jaar na de proefperiode. Potentieel voor verdere verhogingen op basis van prestaties en succes.
  • Op prestaties gebaseerde bonus: komt in aanmerking voor 5% van de totale balans, jaarlijks berekend.

Werkschema:

  • Volledig op afstand met de flexibiliteit om overal in Europa te werken.
  • Minimaal 40 uur per week, met de bereidheid om te reizen en waar nodig evenementen te organiseren.

Vrije tijd:

  • Je wordt aangemoedigd om vakanties te plannen in februari, maart of augustus voor een vlottere workflow. Mogelijkheid om tot 6 weken achter elkaar vrij te nemen tijdens deze maanden.

Waarom lid worden van TOSSIT?

  • Impactvolle rol: De groei en wereldwijde aanwezigheid van TOSSITstimuleren en de communicatie- en marketingstrategie vormgeven.
  • Dynamische omgeving: Werk met een gepassioneerd, internationaal team dat innovatie hoog in het vaandel heeft staan.
  • Flexibiliteit en autonomie: Beheer je planning en taken op afstand terwijl je echte impact creëert.
  • Carrièregroei: Concurrerende compensatie met onbeperkte bonussen en mogelijkheden om bedrijfsoverstijgende projecten te leiden.

Hoe aanmelden

We willen niet alleen je cv, maar ook je visie en bruikbare ideeën.

1️⃣ Bewijs je leiderschap en creativiteit:

  • Stuur een videolink in (5 tot 10 minuten) met uitleg over: je ervaring in het leiden van marketing- en communicatieteams + 2 gedurfde strategieën om TOSSIT's bereik in het echte leven en online te vergroten.

2️⃣ Kandidaten op de shortlist zullen:

  • Voer een eerste telefonische screening uit.
  • Presenteer een business case die hun marketing- en communicatievaardigheden laat zien.
  • Interview met belangrijke teamleden om hun visie voor TOSSIT te bespreken.

Klaar om de wereldwijde marketingcampagne van TOSSITte leiden? Het podium is voor jou.

Solliciteer nu: stuur je link naar hr(at)tossit.game

Content Creator - Verhalen creëren voor al onze productlijnen

Type contract: Onafhankelijk contract, volledig op afstand
Functie uitsluitend gebaseerd in Spanje

Waarom we mensen aannemen

Bij TOSSIT verkopen we niet alleen producten; we bouwen ervaringen die het leven van mensen leuker en waardevoller maken. Van innovatieve games zoals TOSSIT tot keukenbenodigdheden, knuffels en huishoudelijke artikelen (verkocht onder andere merknamen), we hebben een creatieve krachtpatser nodig om meeslepende content te ontwikkelen die aanslaat bij diverse doelgroepen in Europa en daarbuiten.

Deze functie is voor iemand die kan creëren, inspireren en boeien - eenverhalenverteller die producten tot leven brengt via video's, blogs en visuals. Je werkt nauw samen met onze Marketing & Communication Director en werkt samen met contentteams in de verschillende landen om te zorgen voor een samenhangende en aantrekkelijke contentstrategie.

Jouw missie

1. Inhoud creëren voor alle productlijnen:

  • Ontwikkel aantrekkelijke content voor TOSSIT games, keukenartikelen, huishoudelijke artikelen en bijproducten.
  • Maak instructievideo's, productvitrines en geschreven blogartikelen om de voordelen van producten te benadrukken.
  • Plan en voer foto- en videoshoots uit, waarbij je producten op een creatieve, sympathieke en leuke manier laat zien.

2. Samenwerken en coördineren:

  • Nauw samenwerken met de directeur Marketing & Communicatie om inhoud af te stemmen op overkoepelende strategieën.
  • Samenwerken met landspecifieke contentteams om te zorgen voor gelokaliseerde en cultureel relevante content.

3. Aanwezigheid in sociale media stimuleren:

  • Produceer platformspecifieke inhoud voor sociale media, stimuleer betrokkenheid en bouw een loyale aanhang op.
  • Prestatiemetingen bewaken en analyseren om contentstrategieën te optimaliseren.

4. Inhoud beheren voor campagnes en evenementen:

  • Ondersteun de contentbehoeften voor marketingcampagnes, beurzen en promotie-evenementen.
  • Wees klaar om tentoonstellingen bij te wonen om live content vast te leggen en campagnes tot leven te brengen.

5. Eigendom van inhoud:

  • Neem de volledige verantwoordelijkheid voor het creatieve proces, van idee tot oplevering.
  • Zorg ervoor dat alle inhoud in lijn is met de merkrichtlijnen en onze visie effectief communiceert.

Jouw profiel

Ervaring & vaardigheden:

  • Minstens 2 jaar ervaring in het maken van content, met een bewezen portfolio.
  • Sterke vaardigheid in het opnemen en bewerken van video's - jevoelt je net zo op je gemak achter de camera als bij het bewerken van het eindresultaat.
  • Uitstekende schriftelijke communicatievaardigheden voor het schrijven van overtuigende blogberichten en productbeschrijvingen.
  • Vaardigheid in het gebruik van eenvoudige bewerkingstools (Canva, Illustrator, CapCut of een andere videobewerkingsapp).

Talen:

  • Vloeiend in Engels en Spaans (verplicht).

Kenmerken:

  • Creatief, vindingrijk en vol ideeën die kunnen doorklinken in verschillende productlijnen.
  • Collaboratief, met een talent voor het werken in verschillende teams en culturen.
  • Detailgericht en zeer georganiseerd, met het vermogen om meerdere projecten tegelijkertijd te beheren.
  • Open voor reizen voor evenementen en tentoonstellingen, zelfs in het weekend of op feestdagen.

Contractgegevens

Vergoeding:

  • Vast jaarsalaris: €24.000 tijdens de proefperiode van 3 maanden. 27.000 euro per jaar na succesvolle proeftijd.
  • 6 weken betaalde vakantie per jaar.

Werkschema:

  • 40 uur per week, met flexibiliteit om af en toe te reizen en evenementen bij te wonen.

Waarom lid worden van TOSSIT?

  • Creatieve vrijheid: Geef vorm aan de stem en visie van TOSSIT en onze groeiende productlijnen.
  • Dynamisch team: Werk samen met gepassioneerde, internationale teamgenoten die houden van wat ze doen.
  • Groeimogelijkheden: Scherp je vaardigheden aan en laat je carrière groeien bij een merk dat wereldwijd groeit.
  • Flexibiliteit: Geniet van een volledig externe functie met de kans om te reizen voor spannende evenementen.

Hoe aanmelden

We zijn niet geïnteresseerd in algemene sollicitaties. Laat ons zien wat jou uniek maakt!

1️⃣ Je portfolio: Deel een link of document waarin je je meest trotse werk laat zien. Of het nu een persoonlijk social media-account, blog of project is, wij willen het zien:

  • Wat je hebt gemaakt, waarom je het hebt gemaakt en wat je hebt geleerd.
  • Je mislukkingen (ja, daar zijn we ook in geïnteresseerd - ze laten je groei zien).

2️⃣ Je pitch: Stuur ons een korte video of spraaknotitie (max 3 minuten) met uitleg:

  • Waarom je enthousiast bent om je aan te sluiten bij TOSSIT.
  • Wat jij in deze rol kunt inbrengen dat niemand anders kan.

3️⃣ Referenties: Geef twee referenties met hun LinkedIn-links.

Vergeet formele sollicitatiebrieven. Houd het simpel, houd het echt.

Solliciteer nu: hr(at)tossit.game

We kunnen niet wachten om jullie creativiteit in actie te zien! 🎥✍️📸

Accountant & Administratief Coördinator - Ondersteun onze groei met precisie en organisatie

Type contract: Werknemer, volledig op afstand, gebaseerd op Estland, Letland, Litouwen of Polen

Waarom we mensen aannemen

Bij Art & Pollo OÜ zijn we meer dan alleen een bedrijf - we zijn bouwers van waarde, samenwerking en innovatie. Omdat we een dynamische groei en een steeds complexer bedrijfslandschap doormaken, zijn we op zoek naar iemand die gedijt op het snijvlak van cijfers en operaties.

Deze functie is ideaal voor een veelzijdige professional die onze boekhoudkundige behoeften kan beheren en tegelijkertijd administratieve ondersteuning kan bieden aan de oprichters. Je speelt een cruciale rol in het garanderen van compliance, het optimaliseren van processen en het mogelijk maken van soepele operaties, zodat we ons kunnen richten op het creëren en leveren van waarde.

Jouw missie

1. Financieel beheer

  • Nauwkeurig voorbereiden en beheren van maandelijkse en jaarlijkse financiële rapporten.
  • BTW-aangiftes afhandelen (inclusief OSS/VD) en zorgen voor naleving van de belastingwetgeving in meerdere rechtsgebieden.
  • Samenwerken met externe diensten (zoals Taxually) om tijdig aangiftes in te dienen en gerelateerde rapportages te beheren.
  • Budgetten, prognoses en financiële planning bewaken en optimaliseren.

2. Administratieve coördinatie

  • Administratieve communicatie beheren, snel reageren op vragen en essentiële updates.
  • Assisteert de oprichters bij de dagelijkse organisatorische taken en zorgt voor een efficiënte bedrijfsvoering.
  • Nauwkeurig en vertrouwelijk bedrijfsgegevens ordenen, digitaliseren en bijhouden.

3. Naleving & activiteiten

  • Samenwerken met regelgevende instanties om ervoor te zorgen dat de Estse wetgeving en boekhoudnormen van de EU worden nageleefd.
  • Ondersteunen van externe audits en andere regelgevende beoordelingen, en de nodige documentatie verschaffen.
  • Proactieve identificatie en aanpak van administratieve en nalevingsproblemen om verstoringen te voorkomen.

4. Steun voor oprichters

  • Directe administratieve ondersteuning bieden aan de oprichters voor persoonlijke en professionele zaken.
  • Assisteren bij ad-hocprojecten en evenementen, taken beheren met flexibiliteit en verantwoordelijkheid.

Jouw profiel

Ervaring en vaardigheden:

  • Ten minste 3 jaar ervaring in boekhoudkundige en/of administratieve functies, bij voorkeur in een grensoverschrijdende bedrijfsomgeving.
  • Sterke kennis van btw-processen, EU-nalevingsnormen en tools voor financiële rapportage.
  • Uitstekende organisatorische en multitaskingvaardigheden, met het vermogen om concurrerende prioriteiten te beheren.
  • Vaardigheid in het gebruik van boekhoud- en rapportagesoftware (bijv. Xero, QuickBooks of vergelijkbaar).

Talen:

  • Vloeiend in Engels, Ests (verplicht).
  • Kennis van een andere Europese taal is een pluspunt.

Kenmerken:

  • Detailgericht en zeer georganiseerd, met een proactieve benadering van het oplossen van problemen.
  • Samenwerken en aanpassingsvermogen, in staat om nauw samen te werken met oprichters en externe teams.
  • Toegewijd aan het opbouwen van gestroomlijnde processen en het garanderen van naleving.
  • Openstaan voor leren en groeien in een snelle, ondernemende omgeving.

Contractgegevens

Vergoeding:

  • Vast jaarsalaris: € 21.600 tijdens de proefperiode van 4 maanden. €26.400 per jaar na succesvolle proeftijd.
  • 6 weken betaalde vakantie per jaar.

Werkschema:

  • 40 uur per week, met flexibiliteit voor incidentele prioritaire taken.

Waarom lid worden van Art & Pollo OÜ?

  • Empowerment: Neem verantwoordelijkheid voor een hybride rol die boekhoudkundige precisie combineert met operationele veelzijdigheid.
  • Dynamische omgeving: Werk nauw samen met visionaire oprichters in een collaboratieve en ondersteunende omgeving.
  • Flexibiliteit: Geniet van de voordelen van werken op afstand met de kans om een betekenisvolle impact te hebben.
  • Groeipotentieel: Breid je vaardigheden en carrière uit bij een bedrijf in opkomst op een wereldwijde markt.

Hoe aanmelden

We zijn op zoek naar een kandidaat met precisie, passie en het verlangen om impact te hebben.

1️⃣ Je cv: Deel je ervaring en benadruk relevante prestaties, deel je linkedin profiel (de link ernaar toe)

2️⃣ Je aanpak: Leg in een korte video (max 5 minuten) uit:

  • Waarom je geïnteresseerd bent in deze hybride rol bij Art & Pollo OÜ.
  • Hoe jouw unieke vaardigheden zullen bijdragen aan ons succes.

3️⃣ Referenties: Geef twee professionele referenties, inclusief hun contactgegevens.

Sollicitaties moeten worden gestuurd naar hr(at)tossit.game .

We kijken ernaar uit om te zien hoe jij ons kunt helpen groeien en bloeien!