Typ umowy: Independent Contractor (Full Remote, Europe-Based Preferred)
Stanowisko z siedzibą wyłącznie w UE

Dlaczego zatrudniamy

TOSSIT ma misję zdominowania branży interaktywnej rozrywki, a jej celem jest 15-krotny wzrost przychodów przy jednoczesnym utrzymaniu rentowności powyżej 15%. Aby to osiągnąć, potrzebujemy mistrza marketingu i komunikacji, który będzie właścicielem, kształtował i kierował globalną strategią komunikacji i marketingu. Jest to rola dla wizjonerskiego lidera, kogoś, kto rozwija się w zarządzaniu różnorodnymi zespołami, tworzeniu wpływowych strategii komunikacyjnych i osiąganiu wyjątkowych wyników. To nie jest przeciętna praca - szukamy kogoś gotowego poprowadzić TOSSIT i jej siostrzane spółki na szczyt.

Jako kluczowy gracz będziesz ściśle współpracować z założycielami, Nicolasem i Gaetanem, aby zdefiniować nasz głos, przewidywać trendy i zapewnić, że nasza marka stanie się powszechnie znana.

Twoje misje

1. Zbudować i zrealizować zwycięską strategię:

• Definiowanie globalnych strategii marketingowych i komunikacyjnych zgodnych z celami biznesowymi.
• Zapewnienie osiągnięcia miesięcznego zasięgu TOSSIT i stałego wzrostu wolumenu sprzedaży online.
• Współpraca z zespołem ds. reklam / zespołem Marketplace w celu optymalizacji kampanii / ofert i maksymalizacji ich wpływu.

2. Prowadzenie kultury współpracy między zespołami:

• Zapewnienie skutecznej komunikacji i efektywnej współpracy wszystkich zespołów.
• Śledź wydajność krajowych menedżerów treści i dostarczaj przydatne informacje zwrotne.
• Odpowiedzialność za decyzje o zatrudnianiu i zwalnianiu pracowników, gwarantująca, że do zespołu dołączają lub pozostają w nim tylko najlepsze talenty.

3. Nadzorowanie kampanii i planów komunikacji:

• Opracowanie i wdrożenie kompleksowych wytycznych i kampanii komunikacyjnych.
• Przewidywanie trendów, pór roku i ważnych wydarzeń z wielomiesięcznym wyprzedzeniem.
• Zapewnienie wszystkim zespołom, w tym działom sprzedaży i reklamy, zasobów i materiałów potrzebnych do odniesienia sukcesu.

4. Zarządzanie automatyzacją e-maili i newsletterów:

• Projektowanie i wdrażanie skutecznych kampanii e-mail marketingowych i newsletterów.
• Regularnie angażuj subskrybentów za pomocą kreatywnych, strategicznych treści, które konwertują.

5. Własna wydajność zespołu i odpowiedzialność:

• Monitorowanie i ocena wydajności wszystkich zespołów ds. marketingu i treści na całym świecie.
• Set jasne cele i zapewnienie zespołom narzędzi do osiągania i przekraczania celów.

6. Praca w różnych projektach:

• Przejęcie odpowiedzialności za inicjatywy związane z TOSSIT i udział w projektach dla spółek siostrzanych, wnosząc wartość dodaną tam, gdzie jest to potrzebne.

Twój profil

Doświadczenie i umiejętności:

• Udowodnione przywództwo na stanowiskach związanych z marketingiem i komunikacją, z wymiernymi sukcesami.
• Silne doświadczenie w zarządzaniu i dostosowywaniu zespołów wielofunkcyjnych.
• Doświadczenie w marketingu e-mailowym, planowaniu kampanii i strategii treści cyfrowych.
• Znajomość narzędzi do śledzenia i analizy wydajności.

Języki:

• Biegła znajomość języka angielskiego (obowiązkowa).
• Wymagana jest również biegła znajomość co najmniej jednego dodatkowego języka.

Atrybuty:

• Wizjoner, proaktywny i współpracujący lider.
• Wyjątkowe umiejętności organizacyjne i wielozadaniowość.
• Odporny, zaradny i zdolny do rozwoju w szybko zmieniającym się środowisku.
• Strategiczne myślenie z praktycznym podejściem do realizacji.

Szczegóły umowy

Wynagrodzenie:

• Stałe roczne wynagrodzenie: 44 000 EUR w trakcie 3-miesięcznego okresu próbnego, 48 000 EUR rocznie po okresie próbnym. Możliwość dalszych podwyżek w zależności od wyników i sukcesów.
• Premia oparta na wynikach: kwalifikująca się do 5% globalnego bilansu, obliczana corocznie.

Harmonogram pracy:

• Możliwość pracy zdalnej z dowolnego miejsca w Europie.
• Minimum 40 godzin tygodniowo, z gotowością do podróżowania i zarządzania wydarzeniami w razie potrzeby.

Czas wolny:

• Zachęcamy do planowania urlopów w lutym, marcu lub sierpniu w celu usprawnienia pracy. Możliwość wzięcia do 6 tygodni urlopu z rzędu w tych miesiącach.

Dlaczego warto dołączyć do TOSSIT?

• Wpływowa rola: Kierowanie wzrostem i globalną obecnością TOSSITprzy jednoczesnym kształtowaniu strategii komunikacyjnej i marketingowej.
• Dynamiczne środowisko: Pracuj z pełnym pasji, międzynarodowym zespołem zaangażowanym w innowacje.
• Elastyczność i autonomia: Zarządzaj swoim harmonogramem i zadaniami zdalnie, jednocześnie wywierając realny wpływ.
• Rozwój kariery: Konkurencyjne wynagrodzenie z nielimitowanymi premiami i możliwością prowadzenia projektów międzyfirmowych.

Jak złożyć wniosek

Nie chcemy tylko Twojego CV - chcemy Twojej wizji i praktycznych pomysłów.

1️⃣ Udowodnij swoje przywództwo i kreatywność:

• Prześlij link wideo (od 5 do 10 minut) wyjaśniający: Twoje doświadczenie w kierowaniu zespołami marketingowymi i komunikacyjnymi + 2 odważne strategie zwiększenia zasięgu TOSSITw życiu codziennym i online.

2️⃣ Zakwalifikowani kandydaci będą

• Ukończ wstępne badanie telefoniczne.
• Przedstawienie przypadku biznesowego prezentującego ich umiejętności marketingowe i komunikacyjne.
• Wywiad z kluczowymi członkami zespołu w celu omówienia ich wizji dla TOSSIT.

Gotowy do poprowadzenia globalnej kampanii marketingowej TOSSIT? Scena należy do Ciebie.

Aplikuj teraz: wyślij swój link do hr(at)tossit.game